Visi dan Misi

VISI SMK Triguna Utama :

Menghasilkan lulusan yang beriman, berkakhlak mulia, cinta tanah air, cerdas, terampil, unggul dan memiliki daya saing lokal maupun global di era industri 4.0

Misi SMK  Triguna Utama :

1. Memperkokoh landasan keimanan, budaya hidup beragama, pendidikan yang berkarakter, berakhlak mulia dan semangat cinta tanah air pada setiap pembelajaran
2. Menyelenggarakan pendidikan yang kreatif, inovatif, efektif, efisien dan berkualitas
3. Membekali dan meberikan kesempatan yang luas kepada peserta didik untuk dapat mengembangkan diri dan kemampuannya agar mereka terdidik dan terlatih menjadi tenaga terampil yang siap bersaing
4. Meningkatkan ketersediaan saran prasarana pembelajaran dan praktikum yang bermutu sesuai kebutuhan lokal dan global
5. Menerapkan dan mengembangkan sistem manajemen sekolah yang responsif terhadap perkembangan teknologi informasi
6. Mengembangkan pendidikan berbasis kewirausahaan dengan membangun kemitraan dengan lembaga/instansi yang relevan baik lokal maupun global

Program Kerja SMK Triguna Utama :

 Untuk merealisasikan Visi dan Misi diatas, selain menjalankan, mengembangkan dan mengoptimalkan program rutin terkait 8 Standar Nasional Pendidikan (Standar Isi, Standar Kompetensi Lulusan, Standar Proses, Standar Pendidik dan Tenaga Kependidikan, Standar Sarana dan Pasarana, Standar Pengelolaan, Standar Pembiayaan dan Standar Penilaian Pendidikan), maka SMK Triguna Utama periode 2022-2026 merencanakan Program Pokok berdasarkan skala prioritas yang dibagi menjadi :

• Program jangka pendek
• Program jangka menengah
• Program jangka panjang

A. Program Jangka Pendek

1. Akreditasi ulang
a. Mempertahankan predikat akreditasi Unggul (A)
b. Meningkatkan Nilai akreditasi, baik nilai Satuan Pendidikaan maupun Nilai tiap Program Keahlian

2. Penguatan dan peningkatan fungsi Program Keahlian menjadi Bidang Keahlian, sehingga 7 Program Keahlian yang ada di SMK Triguna Utama Syarif Hidayatullah dikelompokan menjadi 3 Bidang Keahlian :
a. Bidang Keahlian Teknologi dan Rekayasa, terdiri dari :
– Program Keahlian Teknik Instalasi Tenaga Listrik (Elektro)
– Program Keahlian Teknik Pemeliharaan Mekanik Industri (Mesin)
– Program Keahlian Teknik Kendaraan Ringan (Otomotif)

b. Bidang Keahlian Teknologi Informasi dan Komunikasi, terdiri dari :
– Program Keahlian Teknik Komputer dan Jaringan
– Program Keahlian Multimedia

c. Bidang Keahlian Bisnis dan Manajemen, terdiri dari :
– Program Keahlian Akuntansi
– Program Keahlian Administrasi Perkantoran

Penguatan ini dilakukan mulai dari struktur organisasi, sistem penerimaan dan peminatan siswa baru, perencanaan dan pelaksanaan pembelajaran, pembinaan dan peningkatan SDM, agar tepat sasaran, efektif dan effisien.

3. Update dan Upgrade sistem database dan sistem informasi manajemen SMK Triguna Utama, meliputi :
a. Upgrade dan update perangkat server
b. Upgrade dan update sistem/software
c. Merancang sistem program yang terintegrasi untuk semua database, sistem administrasi dan sistem informasi
manajemen yang ada di SMK Triguna Utama
d. Merancang sistem informasi administrasi yang dapat diakses secara luas sesuai dengan hak akses
masing-masing, termasuk orang tua dan masyarakat

4. Rasionalisasi dan Normalisasi beban mengajar Pejabat Struktural di SMK Triguna Utama, agar setiap
pejabat dapat membagi prioritas kerjanya secara proporsional

5. Mengadakan Bidang Humas/Hubin dan BKK

6. Mengkondisikan siswa kelas XII agar siap menghadapi USP dari awal, baik secara pengetahuan, keterampilan,
maupun secara psikologis

7. Membudayakan untuk menghargai waktu terhadap semua warga SMK Triguna Utama UIN Jakarta dengan
slogan   “Tepat datang – Tepat Masuk dan Tepat Pulang”

8. Menciptakan suasana sekolah yang aman, nyaman dan menyenangkan, serta menfasilitasi siswa untuk
berkreasi dan berinovasi diluar kegiatan pembelajaran, sehingga siswa lebih betah di sekolah dari pada       berkeliaran di luar lingkungan sekolah

9. Melaksanakan kegiatan sholat dhuha dan baca Al-Qur’an bersama setiap hari Jum’at pagi

10. Melaksanakan peringatan Hari Besar Keagamaan dan Hari Besar Nasional secara konsisten

11. Mendorong dan menfasilitasi siswa untuk terbiasa ikut dalam berbagai lomba, baik lokal maupun global, guna
menumbuhkan daya saing yang kuat dan sportifitas yang tinggi pada diri siswa

B.  Program Jangka Menengah

1.  Mendorong dan membantu Yayasan untuk segera tersusunnya aturan kepegawaian baru agar semua kegiatan
ke- organisasian secara umum dan kegiatan pembelajaran khususnya dapat berjalan dengan baik dan terarah

2. Membentuk kelas Unggulan (Bina Prestasi) sebagai percontohan dan stimulan bagi kelas lainnya, meliputi :
– Peserta didik kelas unggulan sudah diseleksi dari awal dan disetujui oleh orang tua
– Sistem pembelajaran baik pengetahuan maupun keterampilan dilaksanakan sesuai dengan tuntutan dunia kerja
maupun perguruan tinggi
– Pembekalan minimal 1 bahasa asing aktif

3. Mengembangkan dan meningkatkan kerjasama dengan Dunia Usaha/Dunia Industri (DU/DI) terkait sesuai dengan Program Keahlian yang ada

4. Membentuk Bursa Kerja Khusus (BKK) dan menjajaki kerjasama dengan Departemen Tenaga Kerja dan DU/DI terkait sesuai dengan Program Keahlian yang ada

5. Mengembangkan dan meningkatkan kerjasama dengan Perguruan Tinggi Negeri maupun Swasta untuk menyalurkan lulusan yang akan melanjutkan pendidikannya

6. Merencanakan pembinaan dan pelatihan berkala terhadap Guru dan Karyawan SMK Triguna Utama sesuai    dengan tuntutan kemampuan dan keterampilan bidang kerja masing-masing

7. Merencanakan studi banding ke SMK yang lebih maju dan instansi lain terkait dengan melibatkan semua unsur
manajemen dan unsur sekolah agar hasilnya tepat sasaran

C. Program Jangka Panjang

1. Bersama dengan Yayasan merencanakan Sistem Penerimaan Guru dan Karyawan Baru

2. Bersama dengan Yayasan merencanakan Sistem Kepangkatan dan Golongan Guru dan Karyawan Tetap Yayasan

3. Bersama dengan Yayasan mengkaji ulang sistem penggajian Guru dan Karyawan

4. Bersama dengan Yayasan merencanakan Program Jaminan Hari Tua untuk Guru dan Karyawan Tetap (Non PNS)

5. Menerapkan Sistem Manajemen Sekolah yang transparan, responsif, kekeluargaan dan dapat
dipertanggung jawabkan

6. Melibatkan semua unsur terkait dalam setiap Rapat Pengambilan Keputusan dan Kebijakan Sekolah

7. Melibatkan semua unsur terkait dalam setiap Perencanaan, Penggunaan dan Pertanggung jawaban Pengelolaan
Anggaran dan Keuangan Sekolah

8. Mengoptimalkan setiap Bantuan dari Pemerintah sesuai dengan Juknis dan Pagu Anggaran yang sudah
ditetapkan dalam POS

9. Mejadikan SMK Triguna Utama sebagai SMK Rujukan/PK bagi SMK Afiliasi di wilayah Ciputat Timur

10. Membangun hubungan baik antara sekolah dengan Ikatan Alumni SMK Triguna Utama guna menumbuhkan
kepedulian para alumni terhadap almamater dan adik-adiknya

11. Mengaktifkan kembali kegiatan-kegiatan yang melibatkan keluarga pimpinan, guru dan karyawan

12. Berkontribusi pada berbagai kegiatan sosial kemasyarakatan, terutama dilingkungan masyarakat sekitar sekolah

Demikian Visi – Misi dan Rencana Program Kerja ini saya sampaikan, tentunya semua ini belum sempurna, masukan, saran yang membangun dan kerjasama yang sama-sama kerja dari semua pihak sangat diharapkan. Karena tanpa dukungan semua, program yang disusun tidak akan berarti apa-apa.